Astuces pour créer une bonne culture d'entreprise

La communication interne n’est plus seulement l’art de véhiculer des informations à ses employés, c’est aussi un moyen de créer du lien. La communication interne devient ainsi un vecteur essentiel et un moteur de votre culture d’entreprise.

Impliquer ses collaborateurs dans une aventure collective, tout en les renseignant sur ce qui les intéresse réellement, prend une forme originale grâce aux formats audio et vidéo.

Suivez MOUSTIC STUDIO et découvrez notre top 5 des astuces pour créer une culture d’entreprise qui va piquer votre curiosité ! 

1 – Un accueil digne de ce nom

Bonne nouvelle : de nouveaux collaborateurs vous rejoignent, et vous voulez les accueillir d’une manière qui ne ressemble qu’à vous ! Il existe une multitude de formats originaux pour présenter votre entreprise à vos recrues, leur exposer vos objectifs et les guider dans leurs nouvelles fonctions. Vous pourrez créer une vidéo d’introduction en motion design, à moins que vous ne préfériez le format ludique de la mini-série, ou encore la désormais emblématique interview du CEO.

Racontez votre histoire, comme l’a fait Bouygues SA aux côtés de MOUSTIC STUDIO. Le programme d’accueil « Nous y sommes, vous aussi ! » est un documentaire sonore qui mêle reportages et archives historiques, pour impliquer les recrues dans une aventure commune. 

Un bon accueil passe également par une formation de qualité. Laissez de côté l’ennuyant PowerPoint et suivez le guide :

• Le Crédit Agricole propose un podcast de formation interne : les fictions, mises en scène et narrations contextualisent quelques cas d’école pour les nouveaux collaborateurs. Un outil idéal pour apprendre de manière intuitive !
• Clarins a aussi osé la formation par le podcast, avec un format facile d’accès et ludique en 15 épisodes. Des expertes de la marque témoignent et apportent leur savoir aux conseillers de vente, dans trois langues.

2 – L’appli d’entreprise : c’est dans la poche !

Aujourd’hui, tout le monde a un téléphone dans la poche. Alors quoi de mieux qu’une appli pour être au plus proche de vos collaborateurs ? Imaginée pour répondre à vos besoins, l’application d’entreprise est développée en fonction de vos objectifs, du profil de vos collaborateurs, de leurs activités, des ressources qu’ils doivent avoir à disposition. Elle offre de multiples outils tout en protégeant les informations sensibles de l’entreprise.

Vous avez créé votre appli professionnelle ? Communiquez efficacement auprès de vos collaborateurs, pour qu’ils soient nombreux à l’utiliser !

MOUSTIC STUDIO a accompagné les groupes Technologia et UP dans le lancement de leur application d’entreprise, pensée pour favoriser les échanges avec les élus du personnel et offrir plus de services aux salariés. MA VIE PRO se révèle dans 7 mini motion design, un format ludique qui explique les points forts de l’appli, tout en marquant les esprits ! 

3 – Des rendez-vous réguliers pour dire non à l’entre soi

Les réunions, mails collectifs et affichages sont des moyens formels de communiquer avec vos employés, qui gagnent à être complétés par des évènements moins impersonnels. Petits-déjeuners et séminaires permettent de détendre l’atmosphère tout en échangeant un nombre incalculable d’informations, sans même s’en rendre compte !

Or, la montée en puissance du travail hybride ou totalement à distance, ainsi que la taille de votre entreprise peuvent freiner de telles initiatives. Il n’est pas toujours facile de rassembler l’ensemble de ses collaborateurs en un même lieu et au même moment ! Heureusement, le digital apporte des solutions.

Donnez à vos collaborateurs l’accès à des ressources originales, plus simples et agréables à assimiler, grâce aux formats vidéo et audio. Voici quelques exemples de rendez-vous réussis, accompagnés par MOUSTIC STUDIO :

• Depuis 2006, le groupe Sanofi propose un rendez-vous mensuel à tous ses collaborateurs. Du CD pour les autoradios des visiteurs médicaux aux applications mobiles, podcasts en replay et vidéos, les formats ont évolué au gré des technologies.
• La communication n’est pas toujours rose… L’entreprise Orange l’a bien compris, en décidant de couper court à la crise sociale en interne grâce à une prise de parole mensuelle : un temps pour informer les salariés, en direct et en toute transparence, sur l’actualité du groupe.
• Les Galeries Lafayette organisent une émission de radio en live à fréquence annuelle, qui permet de revenir pendant une heure sur la stratégie de l’entreprise. Un rendez-vous que les collaborateurs ne manquent pas, grâce aux dispositifs d’interactions mis en place : chat, messagerie vocale, SMS.

4 – La web TV pour sortir de sa bulle

S’il y a un format qui offre de nombreuses libertés, c’est la web TV. Elle peut se dérouler en direct ou être disponible en streaming et prendre de multiples formes : interviews, documentaires, magazines, talk-shows, etc. C’est l’occasion de donner la parole à la direction, aux collaborateurs, aux experts, bref : de faire éclater toutes les petites bulles qui composent votre entreprise, pour n’en former plus qu’une le temps d’un rendez-vous.

MOUSTIC STUDIO a accompagné Auchan Retail dans la création d’une émission TV originale, où le présentiel a aussi sa place. Les collaborateurs du monde entier peuvent ainsi communiquer en direct avec les invités, grâce à une application mobile créée pour l’occasion.

5 – Le podcast pour un dialogue qui sonne juste

En communication interne, on a souvent tendance à n’entendre qu’une seule voix s’exprimer : celle de la direction. Pourtant vos collaborateurs sont la valeur ajoutée de votre entreprise, grâce à leurs compétences et à leur expertise. 

Ne prenez plus la parole, donnez-la ! Offrez-leur l’opportunité d’incarner leur implication dans l’entreprise à l’aide d'un podcast qui mette en avant leurs talents.

Vous pouvez faire comme Ausha, avec son podcast interne invitant les nouveaux collaborateurs à se présenter lors d’une interview menée par leurs collègues. Un dialogue bienveillant s’instaure, tout en renforçant votre culture d’entreprise.

N’hésitez pas à suivre l’exemple de la maison Hermès, qui a mis en place avec MOUSTIC STUDIO une série de portraits de ses collaborateurs en vidéo, tournée dans ses locaux. Une immersion totale et instructive, qui met le savoir-faire à l’honneur ! Qui de mieux qu’un collaborateur passionné pour parler de votre marque ?

Un petit café, ça vous dit ?

Vous êtes décidé à opter pour une communication interne novatrice et ainsi créer une culture d’entreprise authentique ? MOUSTIC STUDIO vous accompagne dans votre projet, quels que soient vos objectifs. Identifions ensemble le média et le format qui vous conviennent. 

Allez, on vous attend !